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党的建设

发挥党建“主角” 担起发展主责

2018-11-30 18:19    作者:轧钢厂 郝莹    摄影:郝莹

2018年,龙钢公司轧钢厂党委以“党建+”聚焦班子建设、思想引领、人才队伍等主要工作,充分发挥党建的“主角”作用,为建设“安全 文明 和谐 健康”新轧钢积聚正能量。

党建+班子建设

该党委积极践行“党建领航 班子引领 干部走在前列”战略,建立了领导班子月度工作汇报、季度汇总分析、半年度民主生活评议、年度考核评价工作机制及年度工作目标及实施计划制,形成了“有目标、有节点、有督促、有落实”的工作方式;同时大力加强党委班子民主集中制建设,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部议事决策机制,截止目前,共组织党委(扩大)会议40次,充分发挥了党委核心领导作用;坚持实行党建目标责任制,将各项工作指标层层分解,责任到人,实行了“党委书记全盘抓,支部书记共同抓”的责任体系,形成了班子成员“合心、合拍、合力”的良好氛围。         

党建+人才队伍建设

今年以来,轧钢厂党委积极推进五支人才队伍建设,制定《轧钢厂政工人才队伍建设的实施方案》,全面推行“1235”培养模式。适时调整支部机构设置,科学、有效管理基层党支部;积极营造岗位公开竞聘氛围,共组织专、兼职政工员、工长等岗位公开竞聘6次,建立了三级政工人才梯队;从交叉任职入手,将安全生产工作与党政工作有效结合,行政管理职务交叉任职党委职务,全方位提升处级干部综合能力,为公司输送复合型优秀管理人员;以政工人才队伍建设为契机,将“1235”培养模式进行广泛推广,通过薛立宏自动化工作室、杨军涛劳模(工匠)创新工作室针对紧缺的专业技术人才进行“师带徒、传帮带”工作,建立含专业技术人员275名、高技能人才36名的人才库;建立后备干部、党员后备等队伍。截止目前,轧钢厂五支人才梯队已具雏形。

党建+思想引领

在陕钢“正”文化与“进步”文化的统领下,以弘扬“陕钢现代版长征精神”为目标,以“牢记使命 不忘初心”等系列主题活动为契机,开展庆七一 “不忘初心 砥砺前行”系列活动、“听老兵讲故事忆军旅”等活动,弘扬社会主义核心价值观;通过以党带团、党带工会等开展群团工作,依次开展“同心同德同精彩  齐聚欢乐庆双节”文娱活动等5次节前活动,展现龙钢人青春、活力的精神面貌;同时,积极挖掘身边的先进事迹,鼓励更多员工积极投身岗位实践,营造良好的“比学赶超”氛围。在2018年各项评优中涌现出 “优秀共产党员”“岗位建功能手”“韩城好人”等一大批党员模范、青年典范的身影。

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